"Il SUL ha anche chiesto alla stazione appaltante, il Comune di Reggio Calabria, di verificare se gli atteggiamenti e i comportamenti dell'Azienda siano compatibili con il capitolato d'appalto che ha concesso a Domicare di assumere il servizio e di darlo sostanzialmente in subappalto a Life Project" - è quanto affermato in una nota stampa dal sindacato dei lavoratori.

"Il SUL prende atto dei comportamenti aziendali che non aprono a nessuna soluzione condivisa tentata o possibile, applicano una sorta di black out nelle comunicazioni con il sindacato e proseguono in un comportamento dilatorio, arrogante e discriminatorio indifferenti alle difficoltà di dipendenti che prestano servizio a persone anziane in difficoltà e che, per prestare un servizio di tale delicatezza, non solo non ricevono il giusto stipendio ma sono anche costrette alle spese di spostamento per giungere al domicilio della persona assistita" - prosegue la nota.

"Il SUL invita l'Ispettorato del Lavoro e la Guardia di Finanza ad eseguire rapidamente i controlli richiesti e a dare comunicazione al sindacato delle eventuali irregolarità e il Comune perché chiarisca se ritardi nei pagamenti, subappalto di fatto e altre violazioni contrattuali e di legge siano compatibili con le norme che regolano questo appalto di servizi" - conclude la nota del sindacato.