Banditi nuovi concorsi in Calabria per far fronte alle carenze di organico nelle aziende sanitarie provinciali. Nei giorni scorsi Azienda Zero ha pubblicato due avvisi volti all'assunzione a tempo pieno e indeterminato di 33 figure professionali.

Il più consistente riguarda il reclutamento di 32 ostetriche. Le nuove professionalità saranno distribuite negli enti del servizio sanitario calabrese, sulla base dei fabbisogni comunicati dalle singole strutture.

Il numero maggiore di assunzioni interesserà l'Asp di Reggio Calabria, che ha richiesto 12 ostetriche. Seguono l'Asp di Crotone, con 8 posti, l'Asp di Catanzaro, con 7, e l'Asp di Cosenza, alla quale sono state assegnate 5 unità. Il reclutamento si è reso necessario a causa della carenza di graduatorie vigenti per la figura professionale richiesta e della persistente necessità di personale nelle strutture sanitarie regionali. Prima dell'avvio del concorso è prevista una procedura di mobilità volontaria esterna, attraverso la quale potranno essere individuati professionisti già in servizio presso altre amministrazioni pubbliche.

L'obiettivo è rafforzare gli organici e garantire una maggiore copertura dei servizi nei reparti e negli ambulatori delle aziende sanitarie interessate, in un settore nel quale la carenza di personale continua a rappresentare una delle principali criticità. Azienda Zero ha inoltre indetto un secondo concorso per il reclutamento di un dirigente medico specializzato in medicina nucleare. Il professionista sarà destinato all'azienda ospedaliero universitaria Renato Dulbecco di Catanzaro.