Comune di Palmi:
CULTURA

Riteniamo deprecabile fare campagna elettorale utilizzando notizie false

Comune di Palmi: "False le voci di chiusura circolate sulla Casa della Cultura Leonida Repaci"

Apprendiamo con stupore di alcune voci inerenti la Casa della Cultura “Leonida Repaci” di Palmi, che vedrebbero la struttura prossima alla chiusura per via della mancanza di personale a seguito di alcuni pensionamenti. Come Amministrazione Comunale, smentiamo con forza quanto riportato dalla nota circolata sui social network, redatta e pubblicata da un esponente dell’Udc, candidato al ruolo di consigliere alle prossime elezioni regionali nella coalizione del centrodestra. Riteniamo deprecabile fare campagna elettorale utilizzando notizie false, creando peraltro immotivati allarmismi.
Due dipendenti comunali, precedentemente impiegati nella struttura, sono effettivamente non più disponibili perché andati in pensione o prossimi alla stessa, tuttavia essi sono già stati sostituiti da altro personale, già al lavoro presso il polo museale palmese. Oltre ai tre dipendenti attualmente in forze, la Casa della Cultura può inoltre contare sul lavoro dello staff assessorile diretto all’assessore alla Cultura Wladimiro Maisano. A ciò, si aggiunga il lavoro portato avanti dall’Amministrazione Comunale per il prossimo progetto collegato al servizio civile nazionale, che ha già dato ottimi frutti nelle esperienze passate, nonché per una campagna di volontariato. Alla luce di ciò, determinate notizie fatte circolare in merito alla nostra Casa della Cultura appaiono non solo infondate, ma forse anche grottesche. La Casa della Cultura non chiude e non è assolutamente a rischio chiusura.

Sin dal momento dell’insediamento alla guida del Comune di Palmi, abbiamo deciso di puntare con convinzione alla promozione della cultura. Ciò, inevitabilmente, passa anche dalla piena valorizzazione di una struttura ricca di opere di grande valore e che custodisce il patrimonio culturale della nostra città. In questi ultimi due anni e mezzo, la Casa della Cultura ha ospitato una moltitudine di eventi, mostre, rappresentazioni e attività che l’hanno resa più che mai viva e pulsante. La biblioteca pubblica è sempre aperta e, collegata al sistema bibliotecario nazionale, muove ogni giorno grandi numeri di volumi, spesso anche rari. In collaborazione con l’Università della Calabria, è stato poi attivato il laboratorio di restauro del calchi in gesso della gipsoteca “M. Guerrisi” che riceve gli studenti del corso di laurea magistrale in “Conservazione e Restauro dei Beni Culturali”. Lo staff tiene poi visite guidate nel museo Etnografico e, soprattutto, nella ricchissima pinacoteca, che ospita opere di illustri artisti, come Modigliani, Guttuso, Tintoretto e molti altri. Infine, a partire dal 22 di Febbraio, i locali della Casa della Cultura ospiteranno quasi una mostra al mese.
Appare dunque evidente come il nostro polo museale non solo non rischi la chiusura, ma sia al centro del lavoro dell’Assessorato alla Cultura, per una sempre più ricca programmazione ed una costante e decisa valorizzazione.

14-01-2020 14:48

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Durante l'orario di lavoro facevano spese o giocavano alle slot: 13 misure cautelari per alcuni dipendenti dell'ASP di Reggio Calabria VIDEO

I Finanzieri della Compagnia di Palmi, sotto il coordinamento della Procura della Repubblica di Palmi, hanno dato esecuzione ad un’ordinanza di applicazione della misura cautelare personale dell’obbligo di presentazione alla P.G., emessa dal Giudice per le Indagini Preliminari del locale Tribunale nei confronti di 13 dipendenti dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria, in servizio presso il “polo sanitario” di Taurianova. Il provvedimento eseguito costituisce l’epilogo di una complessa indagine, eseguita dalle Fiamme Gialle palmesi sotto il coordinamento della Procura della Repubblica di Palmi, diretta dal Dott. Ottavio Sferlazza, che ha consentito di individuare plurime e reiterate condotte fraudolente poste in essere da numerosi dipendenti dell’ASP di Reggio Calabria, in servizio presso il citato Polo Sanitario di Taurianova, i quali, pur facendo risultare la regolare presenza in servizio, erano soliti assentarsi dal posto di lavoro in maniera del tutto ingiustificata e con carattere di allarmante sistematicità, per dedicarsi alle più disparate esigenze di carattere personale. Nel corso delle investigazioni, eseguite mediante l’ausilio di attività tecnica di intercettazione, riprese video, mirati servizi di osservazione, pedinamento e controllo e riscontri documentali, è stato rilevato che gli indagati, approfittando, tra l’altro, della mancanza di controllo da parte dei rispettivi Dirigenti, dopo aver timbrato il badge o firmato il foglio di presenza, pur essendo preposti a rendere servizi essenziali per la collettività, anziché dedicarsi alle mansioni demandate, si allontanavano dal luogo di lavoro in maniera sistematica e consuetudinaria, per dedicarsi ad attività private e ludiche di ogni genere, ovvero giocare alle slot-machine, girovagare per le vie cittadine e sostare all’interno dei diversi esercizi commerciali per leggere i quotidiani, recarsi al supermercato per fare la spesa. In taluni casi gli indagati si assentavano inoltre per prendere parte ad eventi religiosi e funerari. Oltre all’assenza ingiustificata e reiterata nel tempo dal posto di lavoro, è stata rilevata anche l’inoperosità quotidiana di buona parte dei dipendenti che, in svariate occasioni, dopo aver timbrato, stazionavano per ore nell’atrio esterno del citato plesso dell’ASP. L’attività d’indagine ha permesso inoltre di riscontrare che gli indagati, non solo non effettuavano le ore di servizio previste, ma addirittura attestavano falsamente l’effettuazione di straordinario, fino ad oltre 30 ore mensili. E’ il caso ad esempio di un indagato che, in orario pomeridiano, era solito giungere in tuta ginnica presso la struttura ASP, ove consegnava il proprio badge ad un collega compiacente che timbrava in sua vece, per poi dedicarsi ad attività sportiva. Un ulteriore caso emerso nel corso delle indagini ha riguardato un indagato che durante la stagione estiva riusciva a farsi certificare, con la compiacenza del medico di base, una condizione di malattia, assentandosi in tal modo dal lavoro ufficialmente per motivi di salute, quando, in realtà, si trovava presso un lido balneare di una nota località ionica del basso reggino a godersi una giornata di relax. Le condotte illecite sono risultate peraltro agevolate da modalità di gestione e certificazione della presenza quotidiana a lavoro presso detta struttura, del tutto inadeguate e connotate da allarmante superficialità. Difatti, dalla disamina della copiosa documentazione acquisita presso gli Uffici preposti alla liquidazione degli stipendi dei dipendenti nonché dalle dichiarazioni rese in atti dai Responsabili degli uffici in questione, venivano riscontrate gravi inefficienze organizzative e gestionali rispetto alle modalità di controllo e rendicontazione delle presenze del personale impiegato presso la struttura ASP in questione, tali da consentire la possibilità, di adottare all’interno dei singoli Uffici, in maniera arbitraria, variegate modalità di rendicontazione, in alcun modo rispondenti alle Disposizioni previste. In propositoè emerso che in una delle Articolazioni della struttura, non era adottato addirittura alcun sistema di rendicontazione e controllo delle presenze lavorative dei dipendenti. Le odierne misure cautelari hanno riguardato ben 13 dipendenti della citata struttura dell’ASP. Nel corso dell’operazione sono state altresì notificate n. 38 informazioni di garanzia, che hanno riguardato i destinatari del suddetto provvedimento, nonché ulteriori 25 indagati. Il servizio concluso testimonia il costante impegno dell’Autorità Giudiziaria e della Guardia di Finanza, nel contrasto al fenomeno dell’assenteismo e alle condotte che, incidendo negativamente sul buon andamento della Pubblica Amministrazione, si pongono in contrasto con i valori, normativi ed etici, naturalmente insiti nel lavoro prestato alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, che assumono particolare rilevanza, anche in considerazione del detrimento che tali attività illecite ...
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