Il lavoro come bene comune e motore di sviluppo per la Calabria. È stato questo il tema al centro del convegno che si è svolto oggi al Consiglio regionale, dedicato alle politiche attive, alle trasformazioni del mercato occupazionale e alle opportunità per il Mezzogiorno.

Un confronto che ha coinvolto rappresentanti delle istituzioni, del mondo imprenditoriale e delle organizzazioni sindacali. Eva Giumbo per ReggioTV ha intervistato Giovanni Aricò, presidente dell’associazione Soluzione Lavoro ODV, Antonino Tramontana, presidente della Camera di Commercio, Silvano Barbalace, di Confartigianato Imprese Calabria, Giuseppe Lavia, segretario generale CISL Calabria e Fabiano Finamore, SMB Lead Western Europe di Microsoft.

Al centro del dibattito la necessità di creare una rete territoriale capace di favorire l’inclusione e accompagnare la crescita economica: "Dobbiamo essere più inclusivi e cercare soluzioni creando reti sul territorio, affinché ognuno possa contribuire allo sviluppo economico e sociale della Calabria", ha dichiarato Aricò.

Sul fronte occupazionale, Tramontana ha richiamato l’attenzione sui fabbisogni delle imprese e sulle difficoltà nel reperire personale qualificato "A fine 2025 saranno circa 35 mila le unità richieste dal nostro sistema produttivo. Si tratta però di figure difficili da trovare sul territorio", ha spiegato, sottolineando l’importanza della formazione e della collaborazione tra sistema camerale e categorie produttive.

Spazio anche alle trasformazioni del comparto artigiano e all’innovazione tecnologica. Barbalace ha evidenziato come: "Circa il 70% delle imprese abbia già investito in nuove tecnologie, la necessità è quella di conoscerne e governarne le potenzialità affinché diventino un effettivo valore aggiunto per le attività produttive".

Sul rapporto tra innovazione e tutela dei lavoratori è intervenuto Giuseppe Lavia, che ha definito l’iniziativa meritoria e richiamato l’importanza di accompagnare i cambiamenti senza scaricarne i costi sui lavoratori: "Chiediamo che le transizioni siano giuste. Sta già accadendo in alcuni settori che l’intelligenza artificiale, anziché amplificare il lavoro, lo sostituisca", ha affermato. Da qui la necessità di investire nelle competenze: "Per la CISL il diritto soggettivo alla formazione è un diritto basilare ed essenziale".

A chiudere il confronto, il contributo di Finamore, che ha illustrato le opportunità offerte dall’intelligenza artificiale per le imprese e il territorio: "L’utilizzo consapevole e responsabile dell’AI permetterà un grande miglioramento sia dal punto di vista produttivo per le aziende, sia in termini di contributo al PIL nazionale!, ha dichiarato, evidenziando l’importanza di una collaborazione tra Regione, università, istituzioni e partner tecnologici.

Un confronto che ha riportato al centro una questione fondamentale per il futuro della Calabria: accompagnare l’innovazione con formazione, nuove competenze e opportunità concrete di lavoro.