Reggio Calabria, inclusione lavorativa e autismo: la Quinta Commissione approva la mozione per un tavolo interistituzionale

Autore Redazione Web | gio, 22 ott 2026 18:12 | Inclusione-Lavorativa Autismo Quinta-Commissione Giuseppe-Eraclini

Eraclini (Forza Italia): «L’amministrazione comunale è vicina alle famiglie e vuole trasformare l’ascolto e la sensibilità in percorsi concreti di inclusione»

Un confronto costruttivo, arricchito dal contributo delle associazioni, per promuovere opportunità concrete di inclusione lavorativa per le persone nello spettro autistico.

La Quinta Commissione consiliare Politiche Sociali del Comune di Reggio Calabria, presieduta da Giuseppe Eraclini (Forza Italia), ha discusso la mozione presentata dai gruppi di minoranza per l’istituzione di un tavolo interistituzionale dedicato all’inclusione lavorativa delle persone nello spettro autistico, approvandola all’unanimità, con modifiche condivise al testo originario.

I lavori sono stati caratterizzati dall’audizione di due rappresentanti di importanti associazioni impegnate nel settore e dagli interventi dei commissari, che hanno contribuito ad approfondire un tema di grande rilevanza sociale, apportando esperienze, conoscenze e proposte utili a migliorare la formulazione della mozione.

La Commissione ha dimostrato sensibilità e attenzione verso le persone autistiche e le loro famiglie, nella consapevolezza che il lavoro non rappresenta soltanto una possibilità di autonomia economica, ma anche uno strumento fondamentale di dignità, partecipazione e piena cittadinanza.

Il risultato raggiunto testimonia la volontà condivisa di lavorare affinché Reggio Calabria diventi una città sempre più inclusiva e attenta ai bisogni di tutti, capace di valorizzare le potenzialità di ogni persona e di trasformare la sensibilità istituzionale in azioni concrete, in linea con le indicazioni già espresse dal sindaco Cannizzaro all’inizio del suo mandato.

«Un segnale di responsabilità istituzionale che ribadisce un principio fondamentale – dichiara il presidente Eraclini –: l’inclusione non è soltanto un valore da affermare, ma un impegno da tradurre in opportunità reali».

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