Un passaggio definito come significativo per l’intera struttura dell’Ente
Una giornata che segna la fine di un’attesa lunga e l’inizio di un nuovo percorso professionale per 16 lavoratori ex Tirocinanti d’Inclusione Sociale, stabilizzati ufficialmente questa mattina dal Comune di Siderno.
La firma dei contratti si è svolta nella sala consiliare, alla presenza degli amministratori comunali, della Segretaria Generale, dei dirigenti e dei colleghi, che hanno voluto accogliere i “nuovi” dipendenti con un momento simbolico di festa e un brindisi condiviso.
Si tratta di 16 padri e madri di famiglia che da anni operano all’interno dell’Ente, dove si sono distinti per competenza, affidabilità e senso di appartenenza. Con la stabilizzazione, il loro ruolo viene ora formalmente riconosciuto, trasformando un percorso di tirocinio in un rapporto di lavoro a tempo pieno all’interno della macchina amministrativa comunale.
Un passaggio definito come significativo per l’intera struttura dell’Ente, che punta così al rafforzamento dell’apparato burocratico e tecnico.
La stabilizzazione rappresenta inoltre un traguardo amministrativo rilevante per il Comune di Siderno, frutto del lavoro portato avanti nel tempo dall’amministrazione guidata dal sindaco Mariateresa Fragomeni, che ha seguito da vicino l’iter della procedura insieme alla struttura comunale.
Un risultato che, oltre al valore occupazionale e sociale, segna anche un potenziamento delle risorse interne dell’Ente, consolidando professionalità già inserite da anni nei servizi comunali e ora ufficialmente parte dell’organico.